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劳务派遣
劳务派遣是一种特殊的用工形式,它涉及到劳务派遣单位、用工单位以及被派遣劳动者三方之间的关系。作为劳务派遣单位,我们致力于提供高效、规范的劳务派遣服务,以满足不
岗位外包
岗位外包作为一种管理方式,具有诸多好处,以下是其中一些主要的优势:降低成本、提高效率、专业化水平提高、降低风险、增强灵活性。岗位外包能够帮助企业实现成本优化、效
产线外包
产线外包业务是一种非常有效的业务模式,它可以帮助企业提高运营效率、降低成本,并专注于核心业务的发展。产线外包业务通常涉及将生产线上的某些环节或整个生产过程委托给
管理咨询
我们的管理咨询旨在为企业提供战略指导、运营优化、组织变革等方面的解决方案。管理咨询的过程通常包括以下几个步骤:首先,我们会对企业进行全面的调研和诊断,了解企业的
职业教育
我们开设职业技能培训学校,帮助个人提升专业技能,提高素质,大力开展1+X=就业(1是教育部的学历提升,X是人社部的多技术高技能提升)。越来越多的岗位都需要专业技
灵活用工
灵活用工是指企业根据业务需要,灵活地雇佣劳动力,以满足其短期、临时、季节性或项目性的用工需求。这种模式突破了传统的全职雇佣模式,为企业提供了更大的灵活性和适应性
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