蓝桥国际董事长彭翠芳女士带队赴济南学习

近日，蓝桥国际人力资源集团董事长彭翠芳女士亲自带队，组织集团核心管理团队前往济南，参加企业用工风险管控实操训练营。

此次训练营汇聚了众多行业内的专家学者以及企业高管，旨在通过系统化的培训课程，帮助企业深入掌握用工风险管控的实操技巧，提升企业在人力资源管理方面的专业水平和应对能力。

一直以来，蓝桥国际人力资源集团高度重视企业的人力资源管理体系建设，深知在当前复杂多变的市场环境下，用工风险管控对于企业稳健发展的重要性。

在训练营期间，彭翠芳女士与团队成员全身心投入到学习中。

课程内容丰富多样，涵盖了入职、在职、离职各个环节的风险关键点，通过实战场景化模拟操练、案例分析以及专家讲解等多种形式，让学员们能够快速掌握并活学活用相关知识。

彭翠芳女士表示，此次学习机会十分难得，不仅能够提升集团内部的人力资源管理能力，还能与其他企业进行交流分享，共同探讨行业发展的新趋势和新挑战。

通过此次学习，蓝桥国际人力资源集团将进一步优化自身的人力资源管理流程，完善用工风险防控体系，为企业在激烈的市场竞争中保驾护航。

同时，彭翠芳女士也期待将所学知识转化为实际成果，推动集团在人力资源服务领域的持续创新与发展。

此次赴济南学习企业用工风险管控实操训练营，是蓝桥国际人力资源集团在企业管理提升方面的重要举措之一，也展现了集团在行业内的前瞻性和责任感。

根据山东省人力资源和社会保障厅《关于组织2025年度第一批山东省有关博士（后）生活补助发放工作的通知》，到我省就业创业的博士可申领—博士生活补助，每人每年5万元，连续发放3年。